|
В программе семинара:
- Права и интересы сторон при заключении, изменении, прекращении трудового договора
Заключение трудового договора.
Проверка деловых качеств работника (испытание, конкурс и др.).
Оформление приема на работу.
Определение содержания трудового договора.
Основания заключения срочного трудового договора.
Изменение трудового договора (перевод на другую работу. Отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора).
Права работодателя в трудовых отношениях с совместителями.
Новое в правовом регулировании расторжения трудового договора.
Практика применения ст. 81 ТК РФ. Анализ конфликтных ситуаций.
- Оплата труда. Гарантии и компенсации
Понятие оплаты труда (заработной платы) и её состав в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. ? 90-ФЗ.
Система оплаты труда работников.
Принципы и порядок установления системы оплаты труда. Стимулирующие и компенсационные выплаты. Премирование работников.
Оплата труда за работу в ночное время, сверхурочные работы.
Оплата совмещения и совместительства.
Государственные гарантии в сфере оплаты труда. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы. Сроки и форма выплаты заработной платы.
Гарантии и компенсации при направлении на работу в другую местность и командировки.
Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации совмещающим работу с обучением.
- Соблюдение прав и интересов сторон в системе социального партнерства
- Рабочее время. Время отдыха
Понятие и виды рабочего времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с законом от 30 июня 2006 г. ? 90-ФЗ.
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
Учет интересов сторон трудового договора при определении режима рабочего времени и времени отдыха.
Реализация работниками права на отпуск.
- Дисциплинарная и материальная ответственность
Дисциплинарные взыскания: порядок применения и снятия.
Материальная ответственность сторон трудового договора.
Условия привлечения работников к материальной ответственности.
Заключение с работниками договора о полной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества. Права работодателя при взыскании с виновного работника ущерба.
- Анализ судебной практики по трудовым спорам
Порядок разрешения трудовых споров. Практика Верховного Суда РФ по трудовым спорам.
Расписание занятий:
9:30 Регистрация участников
10:00 - Начало занятий
11:30-11:45 Перерыв на кофе
13:15-14:00 Перерыв на обед
15:30-15:45 Перерыв
17:15 - Окончание занятий
По окончании мероприятия слушателям выдается именной сертификат, удостоверяющий участие в семинаре.
|
