 |
Дата проведения:
22 Октября 2010. | Город:
Москва | Продолжительность:
1 день | Цель
С учетом увеличения количества инспекционных проверок в последнее время обострилась необходимость более четкого понимания ответов на вопросы, связанные с порядком прохождения проверок контролирующими органами. На эти вопросы будут даны ответы на данном семинаре. | Адрес проведения:
Бобров пер., д.1, подъезд 5, оф.47 (НП "МАТМ" ) | Стоимость:
8 260 руб. В стоимость входит: раздаточный материал, кофе-брейк, обед. | Дополнительная информация:
По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты. Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте.
Предварительная регистрация.
Время проведения: с 10.00 до 17.00 |
|
|
| Контактная информация:
Адрес: 1) г. Москва, ул. Косыгина д. 15, Отель "КОРСТОН"
2) г. Москва, Бобров пер., д.1, подъезд 5, оф.47 (НП 'МАТМ')
Телефон: (495) 663-21-56, 940-95-44
Сотнева Анастасия
Написать письмо
|
|
|
|
|
- Полный перечень инспекционных органов. Вновь созданная государственная структура: порядок работы и взаимодействия.
- Новые инспекционные органы: Россвязькомнадзор, с 1 января 2009 года осуществляющий контроль за соблюдением законодательства по персональным данным; Государственная экспертиза условий труда – надзор за правильностью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Полномочия и порядок взаимодействия.
- Новые обязанности работодателя по информированию Центров занятости и предоставления информации в Государственную инспекцию труда.
- Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства.
- Виды ответственности. Порядок исполнения постановления о наложении административной и иной ответственности.
- Лица, ответственные за допущенные нарушения.
- Полномочия государственных инспекторов труда: определение сферы законодательства, которая подлежит контролю со стороны Государственной Инспекции Труда. Изменения в Положение о Федеральной службе по труду и занятости, вступившие в силу с 2009 года: включение в предмет проверок вопросов обеспечения работников обязательным социальным страхованием.
- Формы и порядок проведения проверок Государственной Инспекции Труда. Анализ Федеральных Законов, регламентирующих вопросы защиты прав юридических лиц при проведении государственного контроля.
- Виды проверок. Законодательные обоснования и ограничения по срокам проведения проверок.
- Полный перечень документов, предоставляемых представителям Государственной инспекции труда для проведения проверки.
- Порядок уведомления работодателей о проведении проверок.
- Документы, оформляемые при проверке. Практические рекомендации работодателям по защите своих интересов, типичные нарушения.
- Новая форма журнала учета мероприятий по контролю.
- Обзор типичных и самых тяжелых нарушений трудового законодательства, с учетом изменений, вступивших в силу в 2009 году. Последствия таких нарушений.
- Типичные ошибки по содержанию трудового договора и порядку его оформления.
- Требования по изменению условий трудового договора. Порядок оформления поручения дополнительной работы.
- Нарушения по оплате труда: невыплата в указанные сроки отпускных, оплата праздничных дней – новые требования.
- Нарушения, связанные с предоставлением ежегодного отпуска: большая задолженность по отпускам, неисполнение графика отпусков, предоставление отпуска мелкими частями по 1-2 дня - анализ санкций.
- Нарушения по режиму работы: проверки, проводимые для выявления сверхурочных работ, работа с ненормированным рабочим днем.
- Нарушения по ведению табеля учета рабочего времени.
- Нарушения в порядке приобретения и организации работы с трудовыми книжками: поддельные бланки трудовой книжки, проставление печати при внесении информации об увольнении в трудовую книжку.
- Охрана труда: Аттестация рабочих мест, формирование службы охраны труда, медосмотры для офисных работников, порядок обучения по охране труда.
- Практические рекомендации по порядку исправления нарушений и приведения кадровой документации с соответствие с требованиями трудового законодательства.
|
|
|
Напомнить о мероприятии
|
| | Беспалова В. В., Ведущий консультант, руководитель департамента трудового права компании NS Consulting., г. Москва |
|
|
|
|
