|
Программа семинара:
1. Правовой статус обособленных подразделений: его признаки.
- Определение полномочий обособленного подразделения.
- Право подписи кадровых документов.
- Оформление доверенностей, приказов, положений.
2. Требования налоговых органов к процедуре регистрации по месту нахождения обособленного подразделения: обоснование с точки зрения законодательства.
- При организации работы на дому,
- При разъездном характере работы сотрудников обособленного подразделения и др.
3. Последствия отказа от регистрации. Налоговые санкции и другие риски: их оценка.
4. Контрольные мероприятия инспекционных органов. Какие инспекционные органы проверяют организации при наличии обособленных подразделений. Ответственность должностных лиц: кто будет отвечать за установленные нарушения.
5. Организация кадрового документооборота обособленных подразделений и головной компании.
- Внутренние локальные нормативные акты: порядок формирования, согласования, ознакомления и хранения.
- Порядок оформления трудовых договоров и других кадровых документов.
- Порядок внесения записи в трудовую книжку, простановка печати и подписей. Порядок хранения трудовых книжек, получение при приеме и выдачи при увольнении. Новые требования введенные с 01.03.2008. Требования Пенсионного фонда.
- Ведение штатного расписания.
6. Работа совместителей в обособленном подразделении и головной компании: учет часов работы, табелирование и оплата.
7. Командировки между головной компанией и обособленными подразделениями: порядок оформления. Новые требования законодательства по командировкам, вступившие в силу с 13 октября 2008 г.
8. Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников обособленных подразделений: требования законодательства и возможности решения учета.
Регламент проведения семинара:
В стоимость семинара входит: кофе-брейк, раздаточный материал.
По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты. Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте. |
