 |
Дата проведения:
7 Октября 2010. | Город:
Москва | Продолжительность:
2 дня | Адрес проведения:
г. Москва, Гостиничный комплекс "Измайлово" ТГК "Бета", Измайловское шоссе, д.71-б, станция метро "Партизанская" (бывш. "Измайловский парк"), последний вагон из центра, 100 м. пешком | Стоимость:
Регистрационный взнос 16900 рублей (НДС не облагается) за каждого участника. | Участники:
Семинар предназначен для специалистов по нормированию труда: инженеров по организации и нормированию труда, экономистов планово-производственных отделов, специалистов по ценообразованию и расчету заработной платы. | Дополнительная информация:
Расписание занятий:
9:30 Регистрация участников
10:00 - Начало занятий
11:30-11:45 Перерыв на кофе
13:15-14:00 Перерыв на обед
15:30-15:45 Перерыв
17:15 - Окончание занятий
По окончании мероприятия слушателям выдается именной сертификат, удостоверяющий участие в семинаре. |
|
|
| Контактная информация:
Адрес: 125212, г. Москва, ул. Выборгская, 16, строение 4
Телефон: (495) 937-58-09
Нестеренко Мария Васильевна, Рыженкова Ольга Юрьевна
Написать письмо
|
|
|
|
|
По статистике, после внедрения системы нормирования труда на предприятии происходит увеличение объемов выпуска, растет качество продукции (услуг), сокращаются издержки, снижается текучесть кадров, уменьшается число трудовых конфликтов. Работодатель заинтересован в рациональном использовании труда работников, в оптимизации численности персонала, минимизации затрат рабочего времени. Программы по нормированию труда представляют собой взаимоувязанные мероприятия, направленные на максимальное использование трудового потенциала всех работников путем расширения сферы нормирования, а также через обеспечение высокого качества норм и нормативов. В российской практике повышение производительности труда всех категорий работающих за счет максимально рационального использования рабочего времени является первоочередной задачей.
На семинаре обсуждается опыт использования методик и технологий нормирования с учетом последних требований законодательства. Методический материал закрепляется практическими заданиями.
В программе семинара:
- Нормирование труда на предприятии как система
Нормирование труда и организационно-функциональная структура управления предприятием. Разработка внутрифирменного стандарта по организации и нормированию труда. Социально-психологические аспекты нормирования труда. Организация службы нормирования труда. Оптимизация затрат на проведение работ по организации и нормированию труда. Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда. Положения коллективного трудового договора.
- Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
Классификация норм труда. Изучение затрат рабочего времени. Операция и составляющие ее элементы. Классификация затрат рабочего времени исполнителя и времени использования оборудования. Индексация затрат рабочего времени. Документы, приборы для проведения и обработки результатов наблюдений.
- Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени
Хронометраж, фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения бригадной фотографии рабочего времени. Анализ практики проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени на различных предприятиях.
Практикум: Выбор варианта проведения мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности.
- Обоснование норм труда и методы нормирования
Последовательность обоснования величины нормы труда. Аналитические и суммарные методы установления норм. Порядок разработки и утверждения типовых норм труда.
- Нормативы для нормирования труда
Микроэлементное нормирование трудовых процессов. Нормативно-исследовательская работа, как основа совершенствования нормирования труда в условиях отечественного бизнеса. Методика разработки нормативных материалов по труду.
- Методики расчета норм для различных производственных процессов и различных категорий специалистов
Виды норм, методика расчета норм для различных производственных процессов.
Особенности нормирования труда в условиях освоения новых видов продукции. Особенности нормирования труда руководителей, специалистов и служащих.
Практикум: Расчет конкретных норм для различных категорий работников.
Примеры применения данных нормирования труда в анализе производственных ситуаций. Компьютерные программы, применяемые в нормировании труда.
- Анализ состояния нормирования труда на предприятии
Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм. Показатели, характеризующие уровень нормирования труда на предприятиях и их связь с общими показателями эффективности работы предприятия. Оценка состояния нормирования труда на предприятии.
- Обсуждение проблемных вопросов участников
|
|
|
Напомнить о мероприятии
|
| | Малинин С. В., к.э.н., доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, зам. Директора Международной школы бизнеса, г. Москва |
|
|
|
|
