 |
Дата проведения:
9 Декабря 2010. | Город:
Москва | Продолжительность:
2 дня | Адрес проведения:
г. Москва, отель "Космос" | Стоимость:
Регистрационный взнос 33 500 руб. НДС не взимается. Регистрационный взнос обеспечивает обеды в ресторанах отеля, кофе-паузы, специальный комплект раздаточных материалов. Каждому участнику - подарочная карта одной из крупных торговых сетей на выбор. | Участники:
Руководителям организаций всех форм собственности. Руководителям юридических, а также финансовых и экономических служб. Чтобы извлечь максимум пользы из занятий, рекомендуем приезжать нескольким специалистам от одной компании. | Дополнительная информация:
Зарегистрированные участники бизнес-класса могут задать вопрос лектору до начала мероприятия |
|
|
| Контактная информация:
Адрес: Москва
Телефон: (495) 933-0217, 234-1390, 234-1423, 234-1417
Написать письмо
|
|
|
|
|
В программе: постановка и отладка договорной работы; техники заключения, оформления, корректировки, закрытия хозяйственных договоров; существенные условия договора; формулирование условий договора с учетом налогового, бюджетного, таможенного, валютного и иного публично-правового регулирования; контроль за исполнением договоров; минимизация налоговых рисков; защита от недобросовестных контрагентов.
Участники бизнес-класса научатся применять на практике правовой и организационный инструментарий договорной работы; выбирать оптимальные договорные конструкции, позволяющие избежать претензий контролирующих органов, влекущих за собой административную и уголовную ответственность организации и ее должностных лиц.
Акценты:
- Как применять на практике правовые средства и организационный инструментарий договорной работы
- Как оценить и учесть все правовые и иные основания разработки и заключения хозяйственных договоров
- Почему опасно пользоваться типовыми формами договоров
- В чем состоит методика определения существенных условий договора
- Каковы возможные последствия несогласования сторонами существенных условий договора
- Кто в компании должен визировать договор, а кто – подписывать
- Особенности заключения договора руководителем и представителем организации
- Обязательна ли печать на договоре
- Как обеспечить надежный контроль за исполнением договоров
- Как обезопаситься от недобросовестных контрагентов
- Как избежать уголовного и административного преследования должностных лиц и работников организации
- Как вести дело так, чтобы избежать налоговых санкций
- Проектирование оргсистемы управления процессом договорной работы (групповые занятия)
- Практикум: алгоритм разработки договорных схем
- Анализ договорных конструкций (под руководством ведущих)
|
Договор – главный правовой инструмент, обслуживающий хозяйственную деятельность компании.
А договорная работа – умение грамотно пользоваться этим инструментом в любых хозяйственных ситуациях
Хорошо поставленная договорная работа – это:
- Грамотно выстроенные и прозрачные отношения с контрагентами
- Оптимизированная налоговая нагрузка по хозяйственным операциям
- Надежная система защиты должностных лиц компании от неприятностей
- Гарантия безопасности бизнеса в целом
Тематическая канва программы:
- Содержание и этапы договорной работы
- Процесс договорной работы в российских компаниях: организация и управление
- Моделирование договорных систем и конкретных условий хозяйственных договоров
- Корректировка договорных связей компании и условий заключаемых ею договоров с учетом налогового, бюджетного, таможенного, валютного и иного публично-правового регулирования
- Техника заключения, оформления, корректировки и закрытия хозяйственных договоров: приемы опытного юриста
- Специфика договорной работы в некоммерческих, бюджетных и иных типах организаций (с учетом пожеланий участников)
|
|
|
Напомнить о мероприятии
|
| | ПАВЛЕНКО Н. А., адвокат, партнер консультационной компании 'ГЕОРГ Консалтинг', председатель попечительского совета Фонда независимых экспертов и консультантов, г. Москва | | Цветков И. В., д.ю.н., судья в почетной отставке, член Научно-методического Совета ФАС ЦФО, профессор юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова |
|
|
|
|
