| ||||||||
семинар-практикум : Аудит кадровой документации: порядок организации и проведения проверок за соблюдением Трудового законодательства | ||||||||
| ||||||||
Программа | ||||||||
Федеральный закон о проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Основные изменения в организации и проведении проверок. Прием-передача дел в кадровой службе. Акт приема-передачи дел. Ответственность работников кадровой службы при приеме кадровой документации без акта приема передачи дел. Виды кадровой документации, подлежащие проверке. Обязательные и рекомендательные документы. Предъявление кадровой документации при проверках организаций государственной инспекцией труда. Кадровая документация как основа при рассмотрении трудовых споров с работниками. Проверка состава, содержания и оформления локальных нормативных актов организации по трудовым отношениям. Типичные ошибки в содержании локальных нормативных актов. Административная ответственность руководителя организации и других должностных лиц за нарушение трудового законодательства. Проверка правильности оформления трудовых отношений с работниками: Трудовые договоры: виды, содержание, отличие от гражданско-правовых договоров, устранение ошибок в содержании, порядок изменения и прекращения. Приказы по личному составу: основания отнесения приказов организации к приказам по личному составу, формы приказов (унифицированные и текстовые), бланки приказов, правила регистрации и индексации приказов. Табель учета рабочего времени: формы, порядок заполнения, типичные ошибки при заполнении, ответственность за неправильное ведение, сроки передачи табеля в бухгалтерию. Личная карточка работника: виды карточек, внесение и кодирование информации, ведение карточек, восстановление отсутствующих карточек. Трудовые книжки работников: проверка наличия трудовых книжек, восстановление отсутствующих книжек, исправление ошибочных записей, действия кадровой службы при обнаружении трудовых книжек неустановленного образца, с ошибками в титульном листе и других сложных случаях. Личные дела работников: рекомендации по ведению, состав личного дела, оформление личного дела уволенного работника. Информационно-справочные документы кадровой службы: заявления работников, протоколы заседаний аттестационной комиссии, акты о нарушении трудовой дисциплины, служебные записки и др. Порядок оформления и регистрации. Регистрационные формы в кадровой службе: книги, журналы, карточки учета. Проверка состояния и ведения текущего архива кадровой службы: наличие номенклатуры дел в кадровой службе, проверка правильности формирования дел, внутренние описи документов дел, листы-заверители дел, описи дел, акты о выделении к уничтожению дел с истекшими сроками хранения. Мы будем рады видеть Вас на семинаре! Отзывы участников: 'Интересно, познавательно, применимо. Автор: профессионально, доступно' 'Важно было услышать ссылки на документы, при рассмотрении спорных вопросов. Автор: подробное и доступное изложение информации, обстоятельные ответы на поступающие вопросы' 'Рассмотрены важные и актуальные вопросы, полные и чёткие ответы на все вопросы. Автор: понятное, чёткое, аргументированное выступление' 'Семинар был исключительно продуктивным, очень доброжелательная атмосфера, чёткие и ясные ответы на любые вопросы, полезная и очень нужная информация, с учётом требований сегодняшнего дня. За короткое время затронут широкий круг вопросов и, что самое важное, получены ответы на самые животрепещущие вопросы. Автор: состоялся замечательный диалог, результаты которого, несомненно, скажутся в работе. Браво автору семинара!!!' 'Семинар проведен на высоком уровне, очнь актуальная тема. Валентина Ивановна - профессионал высокого класса, регулярно посещаю ее семинары по кадровому делопроизводству' 'Живой, аудитория была довольна, четко и грамотно изложен материал с примерами из практики, доступность изложения' 'Доступное интересное изложение темы, с приведением примеров, а также получение ответов на вопросы, задаваемые участниками семинара преподавателю.' 'Информация была дана полно, рассматривались все аспекты аудиторской проверки, профессиональное ведение семинара, подробные ответы на все вопросы ссылкой на трудовое законодательство' | ||||||||
Лекторы | ||||||||
| ||||||||
Общая информация | ||||||||
| ||||||||
Учебный центр | ||||||||
| ||||||||
| ||||||||